RAUEN Analyzer
Eigenschaften und Vorteile
Der RAUEN Analyzer® ist ein Instrument zur Messung relevanter Aspekte im Rahmen von professionell durchgeführtem Coaching. Die gelieferten Informationen können für den Verlauf und den Erfolg des Coachings von wesentlicher Bedeutung sein.
Wie wird gemessen?
Der Fragebogen umfasst 202 Thesen mit acht Antwortmöglichkeiten. Bei der Auswertung werden über 17.000 Bezüge zwischen den Antworten hergestellt, um Entwicklungsperspektiven mit Vorhersagekraft zu generieren und vorhandene Muster und Profile zu identifizieren.
Insgesamt beantsprucht die Bearbeitung 20 bis 90 Minuten (im Durchschnitt ca. 45 Minuten), wobei die Ergebnisse bereits innerhalb von zehn Minuten zum Abruf zur Verfügung stehen.
Der RAUEN Analyzer® kann als 100 Prozent onlinebasierter Fragebogen in acht Sprachen und auf zwei verschiedenen Sprachniveaus bearbeitet werden.
Was wird gemessen?
Der RAUEN Analyzer® erfasst 150 Einstellungen und 51 Kompetenzen aus den fünf Kompetenzclustern Sozialkompetenzen, Führungskompetenzen, für den Arbeitsstil relevante Kompetenzen, auf das Denken bezogene Kompetenzen und geschäftsbezogene Kompetenzen. Damit können umfassend und im Zusammenhang Muster erkannt werden.
Der RAUEN Analyzer® erlaubt eine systematische und umfassende Analyse von vorhanden Fähigkeiten und Talenten sowie von Entwicklungsfeldern. Im Coaching kann im Rahmen von Ist/Soll-Vergleichen gezielt an diesen Themen gearbeitet werden, statt auf rein subjektive Annahmen angewiesen zu sein.
Warum wird gemessen?
Beschreibung von Führungs-, Kooperations- und Konfliktstilen
Jede Person verfügt über spezifische Muster, die beschreiben, welche Arbeitsumgebung und Interaktionen mit anderen Menschen eher zur Entfaltung persönlicher Potenziale beitragen oder dies behindern.
Bestimmung von Entwicklungsfeldern
Der RAUEN Analyzer® erlaubt eine systematische und umfassende Analyse von vorhanden Fähigkeiten und Talenten sowie von Entwicklungsfeldern. Im Coaching kann im Rahmen von Ist/Soll-Vergleichen gezielt an diesen Themen gearbeitet werden, statt auf rein subjektive Annahmen angewiesen zu sein.
Zu hoch ausgeprägte Eigenschaften und Talente können zu Nachteilen werden, wenn sie in bestimmten Situationen zu hoch ausgeprägt sind. Der RAUEN Analyzer® beschreibt diese individuellen potenziellen Fallen und bietet Informationen zu Stärken, Entwicklungspotenzialen und Interventionsmöglichkeiten. Dies geschieht in der individuellen Zusammenarbeit mit dem Klienten und ermöglicht effektives Coaching in einer neuen Dimension.
Erfassung der inneren Balance, der äußeren und inneren Stressfaktoren sowie der Selbstkontrolle
Menschen können unter Stress und/oder in Folge belastender Lebensereignisse ihre emotionale Balance verlieren und können dann auch auf gut ausgeprägte Fähigkeiten nur noch bedingt zugreifen. Der RAUEN Analyzer® berücksichtigt diese Zusammenhänge.
(Multiple) Einblicke in Beziehungen
Gute Beziehungen zwischen Menschen sind entscheidender Faktor für ein gesundes und erfolgreiches Privat- und Arbeitsleben. Aus diesem Grund wurde ein auf individuellen Verhaltensaspekten basierenden Wegweiser zur Beziehung zwischen zwei Personen entwickelt.
Auswertungsberichte
Der Analyzer stellt verschiedene Auswertungsberichte zur Verfügung, die
- die aktuelle Situation beschreiben,
- Vorhersagen ermöglichen sowie
- Kompetenzen und Entwicklungsfelder aufzeigen.
Auswertungen sind dabei auf Individualebene, für Zweierkonstellationen und auf Gruppenebene möglich. In diesen Berichten sind die Ergebnisse für eine gelungene Reflexion graphisch und inhaltlich passend aufbereitet.
Individual- und Teamanalysen
Wenn der RAUEN Analyzer® im Bereich Team-Coaching eingesetzt wird, können auch verschiedene Teamanalysen durchgeführt werden. Die Ergebnisse zeigen, wie eine Person in Beziehung zu ihren Kollegen in der Gruppe steht, und umgekehrt diese zu ihr. Indem die Verhaltenscharakteristika eines ganzen Teams aufgezeigt werden, lässt sich auf einen Blick feststellen, ob ein Team gut ausbalanciert ist, und/oder welche Interventionsbereiche es gibt. Mit diesem innovativen Ansatz ist es ebenfalls möglich, neue und gut ausbalancierte Teams zusammenzustellen.
Fokussierung auf Coaching
Der Fokus des RAUEN Analyzer® liegt auf der Identifizierung von Verhaltensweisen, Empfindungsmustern, Potenzialen und Eigenschaften, die (positiv) durch Coaching veränderbar sind. Die Ergebnisse ermöglichen ausgebildeten Coaches, Coachingbedarfe zuverlässig zu diagnostizieren und Entwicklungs-schwerpunkte zu identifizieren.
Auch ermöglicht der RAUEN Analyzer® Prognosen zum Matching zwischen Coach und Klienten auf einer Soft-Skill-Ebene. So können z.B. sowohl das Kommunikationsverhalten als auch persönliche Präferenzen und mögliche Konfliktfelder frühzeitig abgeglichen werden.
Strategische Übersichten für die Unternehmensspitze
- Zielgerichtete Einsatzmöglichkeiten für alle Organisationsebenen und unterschiedliche Aufgabenstellungen
- Schnelle Bereitstellung von objektivierten Analyseergebnissen
- Anwenderfreundliches Berichtsdesign
- Webbasierte Vergleichs- und Abfragemöglichkeit
