Julius Kuhl, Alexandra Strehlau
Handlungspsychologische Grundlagen des Coaching: Anwendung der Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen (PSI).
Rezension von Dr. Christine Kaul
Das nur 27 Seiten umfassende Heft der Autoren gibt einen nützlichen Überblick über die psychischen Erkenntnissysteme und deren Integration im Coaching. Coaching-Ziel ist in diesem Zusammenhang die weitere Entwicklung der Selbststeuerungsfähigkeiten des Klienten. Dahinter steht die Überzeugung, dass eine "gestandene Persönlichkeit" in der Lage ist, ihre Ziele und Absichten im Einklang mit eigenen Überzeugungen und den Bedürfnissen und Werten des sozialen Umfeldes zu verwirklichen.
In einem ersten Teil stellen die Autoren die vier psychischen Erkennissysteme dar: Intensionsgedächtnis, Intuitive Verhaltenssteuerung, Extensionsgedächtnis und Objekterkennungssystem. Der Bedeutung emotionaler Dialektik im Coaching (anschaulich dargestellt) und den Entwicklungsbedingungen von Selbstregulation sind die weiteren Kapitel gewidmet. Dürftig ausgefallen ist allerdings der letzte behandelte Aspekt der konkreten weiteren Anwendung der PSI-Theorie.
Die Veröffentlichung ist ein überarbeiteter Beitrag aus dem von Bernd Birgmeier herausgegebenen Buch "Coachingwissen" (2009). Kuhl und Stehlau haben ihren Artikel sprachlich-stilistisch optimiert. Sie stellen nunmehr ihre Überlegungen ausführlicher und beispielhafter dar. Des Weiteren haben sie ihre Literaturhinweise deutlich erweitert.
Die Bedeutung der Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen wird dadurch verständlicher; sogar für psychologische Laien (Personalentwickler, Coaches nicht-psychologischer Provenienz) kann diese Veröffentlichung Anreiz sein, sich ausführlicher mit dem dargestellten Gegenstand auseinander zu setzen. Möglicherweise unterstützt die schmale Veröffentlichung sogar den einen oder anderen Prokrastinierer bei seiner Selbstreflexion.
Fazit: Die Überarbeitung der Erstveröffentlichung dieser Darstellung hat sich gelohnt – entstanden ist ein lesenswerter, verständlicher und praxisbezogener Überblick zu einer Theorie, deren Anwendung im Coaching sinnvoll sein kann.
In einem ersten Teil stellen die Autoren die vier psychischen Erkennissysteme dar: Intensionsgedächtnis, Intuitive Verhaltenssteuerung, Extensionsgedächtnis und Objekterkennungssystem. Der Bedeutung emotionaler Dialektik im Coaching (anschaulich dargestellt) und den Entwicklungsbedingungen von Selbstregulation sind die weiteren Kapitel gewidmet. Dürftig ausgefallen ist allerdings der letzte behandelte Aspekt der konkreten weiteren Anwendung der PSI-Theorie.
Die Veröffentlichung ist ein überarbeiteter Beitrag aus dem von Bernd Birgmeier herausgegebenen Buch "Coachingwissen" (2009). Kuhl und Stehlau haben ihren Artikel sprachlich-stilistisch optimiert. Sie stellen nunmehr ihre Überlegungen ausführlicher und beispielhafter dar. Des Weiteren haben sie ihre Literaturhinweise deutlich erweitert.
Die Bedeutung der Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen wird dadurch verständlicher; sogar für psychologische Laien (Personalentwickler, Coaches nicht-psychologischer Provenienz) kann diese Veröffentlichung Anreiz sein, sich ausführlicher mit dem dargestellten Gegenstand auseinander zu setzen. Möglicherweise unterstützt die schmale Veröffentlichung sogar den einen oder anderen Prokrastinierer bei seiner Selbstreflexion.
Fazit: Die Überarbeitung der Erstveröffentlichung dieser Darstellung hat sich gelohnt – entstanden ist ein lesenswerter, verständlicher und praxisbezogener Überblick zu einer Theorie, deren Anwendung im Coaching sinnvoll sein kann.
Dr. Christine Kaul
willkommen@kaul-coaching.de